À propos

Qu’est-ce que Le Milieu de Travail Inclusif?

Le Milieu de Travail Inclusif est pour les personnes sur le spectre de l’autisme ou ayant une déficience intellectuelle. Il les aide à trouver ou à occuper un emploi dans le contexte de la COVID-19 et au-delà. Il aide aussi les entreprises à embaucher de bon(nes)s travailleur(-euse)s et à créer un milieu de travail inclusif. Et il aide également les organismes d’employabilité à soutenir les chercheur(-euse)s d’emploi et les employé(e)s.

Contexte

La COVID-19 a eu des répercussions importantes sur l’économie canadienne. Elle a également touché plusieurs entreprises. Certains changements ont toutefois été favorables. En réaction à la COVID-19, les entreprises s’adaptent et innovent. Ces changements ont rendu le travail plus accessible et plus inclusif. De plus en plus d’entreprises soutiennent le travail à domicile de leurs employé(e)s. De plus en plus d’entreprises comprennent que l’embauche inclusive leur donne une force de résilience.

Une solution dans le contexte de la COVID-19 et au-delà

Inclusion Canada et l’Alliance canadienne des troubles du spectre de l’autisme (ACTSA) ont conçu Le Milieu de Travail Inclusif pour soutenir les chercheur(-euse)s d’emploi et les employé(e)s sur le spectre de l’autisme ou ayant une déficience intellectuelle, les entreprises et les organismes d’employabilité afin de créer des milieux de travail inclusifs, dans le contexte de la COVID-19 et au-delà. Le site a été lancé le 6 avril 2021, et il est financé par le gouvernement du Canada.

À propos de notre nom

« Le Milieu de Travail Inclusif », c’est plus qu’un nom. C’est une vision d’avenir.

Notre vision englobe :

  • Des entreprises qui adoptent l’embauche inclusive
  • Des milieux de travail où les employé(e)s sur le spectre de l’autisme ou ayant une déficience intellectuelle travaillent avec des employé(e)s qui ne sont pas en situation de handicap
  • Des organismes d’employabilité qui sont outillés pour offrir des mesures de soutien novatrices et flexibles

Nous travaillons à concrétiser cette vision. Nous fournissons des ressources et de la formation à jour pour aider :

  • Les chercheur(-euse)s d’emploi et les employé(e)s à trouver un bon emploi et à le conserver
  • Les entreprises à comprendre pourquoi elles devraient embaucher des travailleur(-euse)s autistes et des travailleur(-euse)s ayant une déficience intellectuelle et comment le faire
  • Les organismes d’employabilité à soutenir les chercheur(-euse)s d’emploi et les employé(e)s dans l’atteinte de leurs objectifs d’emploi

Ensemble, nous sommes en mesure de concrétiser cette vision.

Le Milieu de Travail Inclusif, c’est plus qu’un site Web. C’est une communauté de chercheur(-euse)s d’emploi et d’employé(e)s, d’entreprises et d’organismes d’employabilité. Nous avons un objectif commun : promouvoir l’embauche inclusive au Canada.
© Le Milieu de Travail Inclusif et ses concédants de licence, 2021